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Comment "Distance Entre Collègues De Décision"?

2011/4/27 15:39:00 54

La distance est un phénomène physique, il est de plus en plus une connaissance personnelle, il est question de bureau doit faire face.

Dans les bureaux de petite taille, le corps

Distance

Comment?

Collègue

Le fait de rester délibérément à distance, loin de là, peut être considéré comme un acte d 'apathie; le fait d' être trop proche peut être qualifié de « harcèlement sexuel ».

La distance n 'est pas seulement un problème physique, mais aussi un problème psychologique, social et très profond qui affecte l' interaction entre les êtres humains.

La distance entre collègues anisotrope, est plus complexe et délicate...

Entre les sexes: le refus de l'intimité

C'est le 21ème siècle, bisexuel

De travail

La communication est très fréquemment, ne peux vraiment pas le concept de vieux hommes et femmes 授受不亲 à mesurer.

Même marié, ni exprimé et de maintenir une distance de anisotrope, de manière à éviter de tabou.

Non seulement le refus excessif et l 'hétérosexualité ne sont pas comme un homme moderne, mais risquent aussi d' entraver le rôle du travail.

Nous devons également reconnaître que les hommes et les femmes ont généralement un espace de travail plus agréable et plus harmonieux que les hommes.

Peut - être y a - t - il un lien entre une organisation moderne plus efficace et une forte participation des femmes à la vie professionnelle.

Pour regagner la ségrégation sexiste, non seulement ne peut pas, il n'est pas raisonnable.

Délibérément éloignés, ni la meilleure solution.

Étant donné que la communication entre les sexes doit toujours être assurée et que la collaboration entre les deux sexes doit contribuer à améliorer l 'efficacité du travail, il ne faut pas recourir à des stratégies de ségrégation entre les sexes, mais trouver de bons moyens de faire en sorte que l' interaction entre les deux sexes soit bénéfique.

Parce qu 'il est hétérosexuel, il y a de nombreuses divergences de vues sur beaucoup de choses.

Si vous êtes quelqu 'un de vanité devant un hétérosexuel, vous trouverez que vous êtes adoré par un hétérosexuel.

Étant donné que la plupart des gens n 'ont pas de sentiment d' exclusion à l 'égard du sexe opposé et qu' ils aiment aider les partenaires du travail hétérosexuel, ils considèrent que c 'est là un signe du sentiment de réussite de leurs collègues.

Tout le monde veut être apprécié et admiré par un autre sexe, et si l 'on s' attache à tirer parti des atouts d' autrui, on peut tirer des enseignements différents de ceux de chaque partenaire de travail qui peuvent contribuer à son propre développement.

En regardant de temps en temps les points forts d 'autrui, sans prendre en compte les points faibles d' autrui, on se sent mieux entre collègues.

Les gens se ressemblent.

Si vous n 'avez pas l' intention de développer cette relation d 'amitié, il faut limiter les sentiments à l' amitié, même s' ils sont très sympathiques, et ne pas les révéler.

Si l'autre partie tire à la flèche de Cupidon, il serait sage de le résoudre.

Jamais l'un à l'autre par consentement et d'encourager.