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Pourquoi Tu Te Caches Toujours Du Chef?

2008/3/19 17:27:00 41892

Chen Qing travaille depuis de nombreuses années, mais il y a un problème, c 'est qu' il veut toujours échapper à la direction.

Chaque fois qu 'elle voit son supérieur, elle est nerveuse, et elle est toujours nerveuse et inquiète quand il lui demande de parler de travail.

Mais je ne sais pas pourquoi je suis nerveux et j 'espère souvent que les dirigeants ne se retrouveront jamais.

Cependant, ceux qui ne parlent pas aux dirigeants ont peur qu 'ils n' aient guère confiance en eux et qu 'ils n' aient pas de bonnes perspectives de développement.

Pourquoi Chen Qing essaie - t - il toujours de se cacher du chef?

Chen Qing risque de souffrir d 'une "phobie de l' autorité", ce type de personnes ayant souvent peur de ceux qui ont le pouvoir de gouverner et de critiquer, comme les chefs d 'unité, les enseignants, etc.

Il est normal qu 'une personne ait un sentiment de peur à l' égard de ses supérieurs et de ses professeurs.

La plupart des personnes souffrant d 'une « phobie de l' autorité » ont des parents très sévères, ce qui donne aux enfants un sentiment de peur de l 'autorité, ce qui leur permet de se soustraire à l' autorité.

Ce type de personnes n 'a souvent pas la confiance et l' appui des dirigeants.

Si vous appartenez à ce type, il faut d 'abord vous évaluer et vous accepter.

Ne te prends pas pour un imbécile.

Tout le monde est capable et incapable de trouver et de maximiser ce qu 'il est le mieux placé pour vous.

Garder toujours un coeur ordinaire, ne pas fixer des objectifs irréalisables, tout mettre en œuvre, à tout moment ajuster l 'objectif est aussi une expression de la sagesse.

Ne compare pas de temps en temps avec les autres, surtout pas avec leurs points forts.

Vous n 'aurez pas à vous inquiéter de ce qui ne va pas devant les dirigeants ou de ce qui peut être critiqué.

En outre, il faut communiquer davantage avec ses supérieurs.

Dans le cadre de la communication, non seulement vous pouvez surmonter la peur de voir vos supérieurs, mais aussi comprendre ce que les supérieurs sont satisfaits de vous, ce qui ne vous satisfait pas, vous permet de mieux vous connaître, mais aussi de mieux connaître vos supérieurs, lorsque quelque chose ne peut pas être correctement jugé, vous pouvez faire le bon jugement à partir de votre connaissance de vos supérieurs.