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Procédure D 'Arbitrage Du Travail

2010/10/18 17:22:00 45

La Procédure D 'Arbitrage Du Travail

La définition et la caractéristique


Soi - disant

L'arbitrage des litiges du travail

De la

Demande reconventionnelle

Dans l'arbitrage ou de procédure de travail a commencé, l'arbitrage accusés au requérant la procédure d'arbitrage ou de l'accusé à la plaignante a présenté, le but de l'arbitrage de demandes de la requérante par l'annexion ou l'C. c. ou du plaignant demande une demande reconventionnelle indépendant.

La procédure d'arbitrage demande reconventionnelle de travail présente trois

Caractéristiques

:


(1) une demande reconventionnelle présentée par le défendeur est accusé d'arbitrage le c. ou de l'action l'C., une demande reconventionnelle d'objet est le plaignant de l'arbitrage de la requérante c. ou la présente instance c..


2) la présentation d 'une demande reconventionnelle est subordonnée à l' existence de la demande et, en l 'absence de celle - ci, la demande reconventionnelle ne peut être soulevée.


3) la demande reconventionnelle a pour objet d 'annexer ou de compenser la demande d' arbitrage ou la demande formée par le demandeur.


C 'est sur la base de ces caractéristiques que la loi prévoit la jonction de l' instance et de la demande reconventionnelle.

En outre, la demande reconventionnelle est indépendante et, si elle est retirée après la présentation de la demande reconventionnelle, elle ne préjuge pas de la poursuite de l 'examen de la demande reconventionnelle.

Si le retrait n'a pas lieu C., applique la présente c. et une demande reconventionnelle devant être consolidés.


Le rôle de la demande reconventionnelle


Les demandes reconventionnelles ont un caractère raisonnable et positif en tant que système juridique:


1) Le fait que des demandes reconventionnelles puissent être jointes à l 'instance a permis d' économiser des ressources judiciaires et d 'accroître l' efficacité des procédures;


2) Étant donné que les demandes reconventionnelles peuvent être jointes à la présente requête, il est plus facile d 'établir les faits et de faire la lumière sur le fond;


3) Étant donné que la demande reconventionnelle peut être annexée ou infirmée, la demande reconventionnelle peut être formée avec succès pour que le défendeur prenne l 'initiative.


En raison de la fonction de demande reconventionnelle a ci - dessus, dans la pratique, à condition de respecter la demande reconventionnelle de mentionner les conditions, il devrait être possible d'introduire une demande reconventionnelle.


Une demande reconventionnelle


La demande reconventionnelle d 'une procédure d' arbitrage du travail doit être soumise aux conditions suivantes:


1) Le défendeur ou le défendeur de la demande d 'arbitrage doit s' adresser respectivement au demandeur de la demande d' arbitrage ou au demandeur de la demande d 'arbitrage et être qualifié et précis.


2) si elle est introduite après la recevabilité de l 'affaire et avant la clôture de l' audience, le tribunal arbitral ou le tribunal arbitral en informe l 'auteur.


3) Les demandes reconventionnelles présentées en sus du délai de prescription sont irrecevables ou rejetées si elles sont présentées dans un délai de 60 jours à compter de la date du litige, de deux ans à compter de la date du litige.


(4) la procédure d'arbitrage demande reconventionnelle, doit être fondée sur la demande reconventionnelle en principe, si l'arbitrage n'est pas opportune de demande reconventionnelle, la Cour demande reconventionnelle ne sera pas le cas.


(5), doit être au tribunal arbitral ou devant la Cour d'arbitrage ou de la procédure de demande reconventionnelle demandes reconventionnelles de livres, de préciser la demande reconventionnelle et par le nom ou le nom, l'adresse, la demande reconventionnelle de contact, etc., en indiquant la demande reconventionnelle et demandes spécifiques, sur la base de Faits et de motifs et de fixer les preuves.

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