Plus De 120 Entreprises De Shaoxing & Nbsp; Wuhan

Leadership personnel, embaucher des conseillers en développement, des instituts de recherche, des postes de maîtrise en ingénierie...Entre le 2 et le 3 avril, le recrutement de talents novateurs et l 'échange intellectuel dans le comté de Shaoxing (Hubei) se sont déroulés à Wuhan, où plus de 120 grandes entreprises de mon district ont lancé un orgasme d' inspiration.

2 après - midi, recrutement de talents innovants et information sur les activités d 'interface intellectuelleConférence de presseLa cérémonie d 'attribution de contrat a eu lieu à l' hôtel East Lake à Wuhan.Le Président de l 'Académie chinoise d' ingénierie, Fan MingWu, Président de l 'Association scientifique de la province du Hubei, le Vice - Président du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Hubei, Wu liangmei, ont participé à cette manifestation.

Dans son allocution, le Secrétaire du Comité permanent du Comité municipal et du Comité de district de He Jia Shun a déclaré que le comté de Shaoxing était le district de la puissance économique nationale.TextileGrand Comté, est un investissement dans l 'industrie, mais aussi un trésor d' innovation.La période actuelle et à venir est une phase d 'accélération de la transition dans le district de Shaoxing.Dans le même temps, le développement de la finance, de la logistique, de l 'investissement, de l' innovation, des foires et d 'autres services émergents.Dans le cadre de l 'accélération de la restructuration industrielle et de l' accélération de la transition économique, le dynamisme et la sécurité des talents intellectuels ont gagné en importance.Le but de cette rencontre est d 'utiliser les ressources universitaires, humaines et scientifiques abondantes du Hubei pour mobiliser des talents de haut niveau et créer une plate - forme de coopération scientifique à distance zéro afin de promouvoir les échanges et la coopération entre les deux parties dans les domaines de la consultation stratégique, de l' intersection scientifique, de la transformation des résultats, de la formation des talents et de l 'interface de projets, afin de parvenir à des avantages mutuels et de partager les bénéfices.

He gai Shun a indiqué que le Gouvernement du district de Shaoxing continuerait d 'adhérer à la stratégie de développement des aptitudes, d' affiner les politiques et les initiatives novatrices et de s' employer à offrir un environnement plus favorable et des services de meilleure qualité à toutes les formes d 'innovation.

Lors de cette conférence, des experts de haut niveau de l 'université de technologie de Chine centrale, de l' université d 'ingénierie de Wuhan et d' autres grandes universités de la province du Hubei, de l 'Institut de recherche scientifique, avec le Président de l' entreprise de notre comté "Zero Distance" D 'accès, de discuter de tous les aspects de l' introduction des talents, de l 'intelligence et de la coopération scientifique et technique.Le Groupe baoygroupe, le Groupe d 'excellence, la Petrochemical extrême - Orient et l' Institut Textile du zhezhezhezhou ont signé en présence de M. Zhang Jinlong, Président de l 'Institut d' administration de l 'université chinoise d' ingénierie, M. fanminwuwu et M. Zhang Jinlong, Président de l 'Institut d' ingénierie automobile de l 'université polytechnique de Wuhan, m.le marché du textile léger de la province du Zhejiang a également mis en place une station de travail innovante dans le district de Shaoxing (Hubei) sur le marché des talents de la province du Hubei.

Dans la matinée du 3 avril, mon comté a organisé une foire de recrutement spéciale au centre de Wuhan pour la science et la technologie, l 'offre et la demande ont été chaleureuses.De l 'université de Wuhan, des collèges, des entreprises près de 6.000 personnes à tous les niveaux à la recherche d' un emploi.D 'après les statistiques, les deux parties sont parvenues à un accord sur l' intention d 'introduire plus de 1 300 personnes et ont signé sur place plus de 200 personnes.Douze d 'entre elles et les entreprises de chasse à la tête ont conclu un haut niveau de talent à l' intention de plus de 30 personnes.

Nous comprenons que les 123 grandes entreprises de notre comté qui participent à cette opération comprennent les entreprises industrielles qui paient des impôts, le bâtiment 10, le développement immobilier 10, le commerce des services 10, l 'agriculture 10, l' exportation des unités, etc.FabricationE - information, la création et d 'autres types de postes plus de 3000.Parmi ceux - ci, des étudiants de troisième cycle et de haut niveau des besoins en postes de plusieurs centaines.