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武漢市は小型アパレル企業に7つの「鉄の掟」を定めています。
昨日、我が市は『労働法』、『労働契約法』に基づき、市に対して 小型アパレル企業 7つを注文します 鉄則 」をクリックします。
この7つの「鉄則」は、採用された人には合法的な身分証明書が必要で、子供労働者の使用は厳禁されます。採用された人から任意の形式の保証金、保証金、または個人証明書を受け取ってはいけません。労働者使用日から30日間以内に採用された人と本面の労働契約を締結します。最低賃金基準を厳格に執行します。
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