東南アジア国家の低コストはアパレルメーカーを引きつけて生産ラインを移転させます。

生産者が世界中でより安い生産地を探しています。中国の労働力コストは他の発展途上国にとってチャンスです。

最近のベトナム盾の下落に加え、2月11日、ベトナム盾は米ドルに対して9.3%下落しました。

ベトナム盾の切り下げがわが国の織物の輸出に与える影響は明らかに大きい。

世界的に有名なメディア企業のグローバル資源（Global Sources）が先月発表した385件の国際バイヤーに関する調査によると、ほとんどの訪問先は彼らが高い価格で中国製品を購入する必要があると答えています。

調査によると、中国の織物輸出業者はすでに注文が移転していることを感じています。その原因の一つはベトナムの価格が30%安いことです。

シャツ2億枚がボーイングの旅客機に換えられます。

中国は服装大国です。

聞くところによると、ベトナムは1986年から2006年まで7%ぐらいの年間平均成長率を維持し続け、アジアでは中国に次ぐ。

この「アジアの虎」の台頭は、安価な労働力と豊かな自然資源によるものであり、これらの優位はわが国の中のローエンド製造業の輸出にとって脅威となっている。

地方メディアの報道によると、靴製造業を例にして、前の2年間、ベトナムの靴企業の労働者の月収は500元で、四川省の成都の労働者の月収は少なくとも1000元である。

このように、経済学者は、中国のコストが高くなるにつれて、投資は他の地域に流れることを避けられず、これらの地域のサプライチェーンとインフラの改善を加速すると信じています。

香港貿易会社の利豊有限公司の楽裕民総裁はこのほど、記者会見で、すべての国ではなくても、少なくとも多くの国が中国から定価ガイドを獲得していると述べました。

それでも、インドネシアやベトナムなどに業務を移すことで、コストの上昇圧力の一部が解消されました。

東南アジア、この人口は6億近くの地区で、かつて世界の投資の人気がある地区で、それが中国の前で見劣りしますまで。

今は安価な労働力の優位性が再び現れている。

昨年のベトナムの工場労働者の平均月給は136ドルで、インドネシアは129ドルで、中国413ドルの平均月給をはるかに下回った。

東南アジアにも大きな障害があります。カンボジア、ベトナム、インドネシアは給料が中国よりずっと低いですが、インフラ不足の問題があり、規模が従来よりずっと大きい製造産業を支えることができません。

東南アジアの多くの会社も企業間の協力目標を実現するために努力しています。

十数個の東南アジアのアパレルサプライヤーが近く合意し、カンボジアなどの衣類加工会社とタイまたは他の隣国の原料サプライヤーとの協力を確立して、その服装サプライチェーンをさらに統合することを期待しています。

実は、これらの会社は提携して商品を生産することで合意しました。中国のアパレルメーカーと似たような服装の「一条竜」サービスを提供することを期待しています。つまり、同じ地区で紡績糸、布地、ボタンと裁縫などの各一環を購入することができます。

カンボジアの製衣工場商会の文舒揚会長は、東南アジア地区の長期的な目標は「一国多省」の運営モデルを実現することであり、地域10カ国が分断して統治することではないと述べました。

彼は、各国の違いが大きいにもかかわらず、彼らは中国からもっと多くの業務を争わなければならないと述べました。

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商工会議所のメンバーの一人であるマレーシアPCCSGroupは中国とカンボジアで業務を行っています。

同社の社長アシスタントYikThong Choonは、彼らは中国に2つの工場があって、過去6ヶ月間、工場の労働者の給料は50%ぐらい急騰しました。労働力が不足しているため、2つの工場で採用された生産能力はまだ半分以下です。

これとは対照的に、同社のカンボジア工場での応募者数は実際の需要を上回っている。

この労働力供給が需要以上の局面では徐々に変更されますが、今後は雇用者のストレスがあっても、緩和されるはずです。同社は最近、タイの布地メーカーとの提携を推進しており、香港のアパレル小売業のサポートを期待しています。