ヒヌール王桂波：「奇才」除隊兵が服装の奇跡を起こす

退役軍人の王桂波は「一等、二不頼、三不伸手要」で、兵営で訓練された錚々たる鉄骨と鋼鉄のような意志でデパートを転戦し、六七人、三万元の資産しかない小さな工場を、12億元の資産を持つ大型企業グループに発展させ、中国のアパレル史上の奇跡を創造した。

1983年、19歳の王桂波は入隊に応募し、炊事兵になった。彼は「将軍になりたくない兵士は良い兵士ではない」という格言で自分を励まし、しっかりした仕事をして、3回表彰され、3等功1回栄立し、党に合流した。1987年、王桂波は部隊から復員して故郷の諸城に戻り、市労働局傘下の労働サービス会社に配属された。1992年、彼は他の人と3万元の資金を集め、縫製設備経営部を設立し、一部のアパレル工場に縫製部品を供給する責任を負った。

王桂波はすぐに市場に適応し、ビジネスチャンスを巧みに捉えることができる。彼は刺繍品から始めて、徐々に量産に達した。一定の資金を蓄積した後、1993年4月に諸城スーツ工場を設立し、「高点スタート、高層ポジショニング」という双高理念を掲げた。7台の設備と100平方メートルの工場の建物から徐々に膨張し、1994年5月には120人に増え、60台の設備を増やし、その年には鉄道の作業服5万着を生産し、王桂波は最初の金をすくい上げた。

最初の商売が終わった後、王桂波はまた「ブランド」に進出し始め、1995年に「新郎」というアパレルブランドを創造し、1999年に国家工商総局を通じて登録した。それ以来、新郎会社は急速に発展し、2004年には企業従業員は1万人に達し、税金は億元を超え、年間1300万着以上のスーツを生産し、国内の同業界の中で1位になった。

企業は大きくなり、栄誉は多くなったが、王桂波軍人の本領は終始変わらず、自分の社会的責任を忘れない。数年間、王桂波は貧困家庭の救助、被災地の建設支援、スポーツ事業の協賛などの面で2000万元近くを寄付した。彼は前後して「中国十大民営企業家ジャーナリスト」、「山東五四青年メダル」、「山東省傑出青年（工場長）マネージャー」、「山東省優秀品質管理者」、「山東労働システム優秀青年企業家」などの栄誉称号を獲得した。

栄誉の前で、王桂波には彼の更なる壮大な構想があり、それは「新郎」を世界的に有名な民族衣装ブランドにすることだ。2001年、王桂波は新郎傘下のブランドとして「ヒヌール」の商標を登録した。「ヒヌール」という言葉はフランス語から取ったもので、中国人を意味し、英語の語呂合わせは新しい星だ。明らかに、王桂波の次の人生の目標は、「中国服の新星を世界の空で輝かせる」ことだ！