紡績・捺染企業が最も不足している

柯橋開発区には編み物、染色及び服装の三つの生産企業があります。

所属している3つの企業は300人に達しています。集団人力資源部の張海峰経理は、正月の初めの三日から、グループと各工場の入り口に屋台を設けて求人を募集しています。

元宵節後、まだ一組の外来の出稼ぎ労働者の紹介がありますが、張海峰さんは300人の労働者を募集することに対してまだ少し困難を感じています。

「

柯橋区には多くの企業が多かれ少なかれ存在しています。

各企業の平均欠員は31人で、これは先日の濱海工業区（鞍）が信信局を通じて、その管轄区内の160軒の企業の採用状況に関する調査結果です。

欠員問題は主に

を選択します

「です」

業界関係者は、捺染企業が浜海に集まるにつれて、紡績プリントの現場の労働者に対する需要が高まり、工場と工場の間で互いに人を掘る悪性の競争が現れると指摘しています。

記者は浜海工業区興濱路で見ましたが、ある捺染企業はその募集広告の中で突然「工業区内の最高賃金水準」の広告用語を書きました。

同様に工業発展の主戦場として、柯橋開発区企業の労働力不足も目立っています。

柯開委員会経済発展局の責任者である尹偉国氏は記者団に、今年の企業の「雇用難」の難題に対応するため、柯開委員会は今年初めて一週間にわたる新春募集サービス週間活動を開始した。

紹介によると、募集会の現場で提供された職位から見ると、一番多いのは紡績、捺染及び服装の紡績類企業で、主に車止め、染色工、縫製工などの職種です。

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まず「無人工場」の実現について、同社の常務副社長によると、無人工場は伝統的な人工作業に比べて、90%の人口を大幅に圧縮し、製品の品質と生産現場の安全性が向上したという。

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