중등직 학교 복장 교육 새로운 형세
… 에 시장 경제 세계화 와 정보 자원 공유 의 오늘날 기업 간 경쟁 이 날로 치열해지고 현대 복장 기업 의 인재 수요 표준 과 운영 방식 은 현재 에 대한 것이다 복장 전문 교육은 강한 충격을 형성했다.
이런 형세 하에서 2008년 또 세계 범위 내에서 발생했다 금융 위기 . 의류 기업은 어떻게 생존하고 발전합니까? 중등학교 복장 전문의 교육은 어떻게 새로운 형세 발전에 적응합니까? 이를 위해 우리는 기업에 깊이 들어가 의류 기업 졸업생 수요 상황을 조사했다.
88.5% 기업에 복종하다 중직 졸업생
이번 조사는 절강성 중등 직업학교 의류 전문 교수와 대조 설계의 조사표인 ‘의류기업 수요 상황 조사 ’를 도입했다. 조사 대상은 주로 중등학교 의류 전공 학생과 기업 관리자 등이 있다. 사업업체는 봉화 69개, 은 주 10개, 상산 2개, 나머지 3개, 영파 개발구 3개. 87개 기업 중 77개 기업은 직장 의류 전공 졸업생이 근무하고 있다. 모두 조사표 110부를 보내는데, 이 중 유효 조사표 87부를 회수합니다.
의류 기업 중 88.5%의 기업 중 중직 이 있다 복장 전문졸업생, 대량의 의류 기업들이 중직 기업을 선택하는 가장 큰 원인은 중임생 근로 원가가 낮아 기업의 수요를 충족시킬 수 있다. 또 기업은 학생 실습을 통해 학생을 파악하고, 재자, 많은 중임학교는 기업과 협력 관계를 맺고, 기업의 요구에 부응하는 학생들은 직접적으로 기업에 직접적으로 머물 수 있다는 분석이다. 중직 의류 졸업생은 현재 상황에서 취업할 것인지 어느 정도 장점이 있다는 분석이다.
中职生多从事制作打样
조사 결과 중직 복장 전공 졸업생 복장 기업에서 하는 주요 작업은 제작 (60%)과 견본 (20%)이다. 기업은 중직 복장 졸업생의 실제 업무를 통해 이들에게 가장 적합한 직위는 제작과 타판기술이라고 생각한다. 기업이 경영관리에 종사하는 중임 졸업생은 제품 설계를 진행하는 중직 졸업생은 2%로 마케팅을 진행하는 것은 8%, 중직 졸업생 10%가 기술공직직에서 근무하고 있다.
기업은 중직 졸업생의 종합 자질평가 ‘좋다 ’는 비율이 가장 크며 ‘당신의 기업이 수용하는 의류 전문 졸업생 ’을 묻는 질문에 취업 중 53.3%가 ‘좋거나 좋다 ’고 답했다. 졸업생 각 분야의 공작 표현은 사회적 인정을 받았다.
企业最看重专业操作技能
조사에서 보면, 기업은 의류 전문직 중임생에 대한 직업적 자질은 다음과 같다: 전문 조작 기능, 직업도덕, 직업 도덕, 업무 태도, 관련 전문 지식, 개인 수양, 새로운 지식, 새로운 기능 학습, 조직 조율 능력. 기업은 졸업생의 직업적 자질을 요구하는 이 요구는 중등 직업학교 의류 교육교육에 방향을 밝혔고, 63.4% 기업은 학교가 기능을 위주로 하는 복합형 인재를 육성해야 한다고 생각한다.
중직 의류 전문 졸업생들이 학교에서 파악한 지식 기능에 따르면 기업은 졸업생들의 가장 어려운 업무를 설계 부문으로, 62.8%의 기업은 이 졸업생들은 디자이너 보조부터 시작할 수 있다고 생각한다. 학교가 설계 교수에 존재하는 문제도 반영됐다.
책임 편집: 허기운
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