사무실에서 흔한 예절을 담소하다

회사에서는 예의 바르고, 타인이 직원들의 사기를 높이는 데 집중하여 일을 할 수 있도록 하는 것이 아니라, 주의력을 서로 싸움에 두는 것이 아니다.

이 건의들은 당신이 사무실에서 더욱 즐겁게 일하도록 도와주실 수 있습니다.

복사기를 향해 세게 두드리지 말고 조용히 빠져라.

복사기를 사용한 후 당신이 사용한 색종이를 꺼내 깨끗한 백지를 갈아 주세요.

팩스를 강점하지 마라.

황금 시간대에 40페이지나 더 많은 팩스를 보내지 마라.

자기 차례에 가서 커피를 받으거나 커피 한 잔을 마시고 새 커피를 받으러 간다.

너의 스피커 전화는 무시하지 말고 계속 울리도록 해라.

수정액을 정착액으로 복사기에 붓지 마라.

우연히 복사기의 조색제를 바꾼 후에 제때에 고쳐야 한다.

다른 동료에게 보내온 팩스를 중시하고 받은 후 바로 지정된 수신자에게 넘겨준다.

삼공 프레스를 다 쓴 후에는 제때에 청소해야 한다.

사용한 후에 서류 궤짝을 닫는 서랍.

순서대로 자신의 차례가 되면 자각적으로 사무실에 물을 뿌린다.

동료에게 일련의 이메일을 보내지 마라.

음악을 틀을 때 음량을 낮춰야 한다.

사무실에 참관하러 온 사람들이 타인의 공간과 프라이버시를 존중하라고 일깨우다

◆의견을 받아들이다

피드백을 받는 것은 진보, 학습, 그리고 타인과의 관계를 개선하는 가장 좋은 기회일 수 있다.

왜 그러죠?

당신은 끊임없이, 심지어 매일 피드백을 받고, 이런 상황에서 당신의 업무 표현과 업무 태도를 개선할 수 있는 기회를 무시하기 때문이다.

다음과 같은 방법들은 다른 사람에게 당신의 메시지에서 가장 큰 이점을 얻을 수 있도록 도와줄 수 있다.

피드백 접수 에 능하다.

당신이 자신의 일을 어떻게 했는지 잘 모르겠다면, 당신은 자신의 믿음을 묻는 사람에게 물어볼 수 있습니다.

다른 사람이 너에게 의견을 반영할 때, 그들을 끊지 말고, 그들이 말을 끝내도록 해라.

상대방의 의견이 많다면, 너는 노트북에 요점을 적어야 한다.

다른 사람들이 그들의 의견을 설명한 후, 당신은 상대방의 관점을 개괄적으로 복술해야 하며, 이러한 관점에 대한 이해를 설명해야 한다.

상대방이 제시한 의견에 감사드리고, 상대방에게 이 정보를 알려주는 것은 매우 가치가 있다.

무엇보다 상대방이 이러한 의견에 따라 자기 보완과 향상을 준비하는 것이 중요하다.

자신의 핑계를 꾸며서는 안 된다.

진지하게 생각하여 감정적으로 일을 하지 마라.

시간이 지나면 더욱이 당신에게 반환을 제기한 사람이 당신의 변화에 주의를 기울여 다시 한 번 정보를 제공할 수 있다.