의류 업계 가 고봉 전기 상류 의 직위 인상 을 맞이하여 직접 배격했다

열한 연휴 후

채용 고봉을 맞아 많은 인터넷 채용회와 현장 채용회가 모두 폭발적인 국면을 드러내고, 현장 채용회는 장소의 제한으로 한때 전시가 부족한 현상까지 나타나고 있다.

최신 채용 데이터로 보면, 의류 업계의 절후 채용 중 전자상모집이 큰 포인트가 됐다.

인터넷 판매의 폭발은 각 대형 의류 업체와 각 대전기상들이 이 "큰 케이크" 를 판매하고 있다.

관련 데이터는 의류 제품

2010년 이후 빠른 발전을 이어왔고, 그 시장 규모는 2010년 1052억 4억 원으로 전년보다 111.2% 증가했다. 2011년 2049억원으로 94.7% 증가했다.

관련 데이터는 2014년 중국 의류 전자상거래 시장 전체의 규모가 5195억 위안으로 전체 전자상거래 시장에서 27% 에 달할 것으로 전망된다.

의류 전자상들의 큰 발전이 가져온 것은 비단 재원이 아니라 업종의 용인 수요도 달성했다.

복장 전상류 직위는 2012년 3분기 채용 수요가 지난해 동기 대비 105.7% 상승했으며, 직접적으로 상승해 그 초빙의 핫 수준과 거대한 잠재력을 볼 수 있다고 데이터가 나왔다.

이 직위 에 대한 가장 큰 수요 는

지역 모집 수요는 총 수요의 54.6%를 차지한다.

베이징, 상하이, 광동 3지에서 이런 직위 수요도 급격히 상승하고 있으며, 그중 광동의 채용 수요는 전년도 동기 대비 144.0% 로 가장 높았으며, 다음은 상하이 대비 91.3% 상승했다. 결국 베이징은 전년 대비 54.7% 상승했다.

직위 면에서 전자상류 직장에서 수요 인상이 가장 빠른 것은 타오바오 고객, 온라인 미공, 기획 문건이다.

이 세 직장은 2012년 3분기 채용 수요가 지난해 동기 대비 128.0%, 126.3%, 121.7% 올랐다.

전자상류 직위를 제외하고는 의류 업계의 전통 인기 직위인 디자이너 부문, 평면 디자이너, 남녀 패션 디자이너, 아동복 디자이너 또한 여전히 부족하다.

복장 영재망에서 열리고 있는 인터넷 채용회에서 광주미 마카오 패션 유한회사, 광저우 시범턴 복식 유한회사, 광저우 시력 과류 복장 유한 회사 등 초오성 의류 업체들이 각종 디자이너 모집 공고를 했다.

국내 의류 기업은 전자상거래 분야에 발을 들여놓지 않고 중요한 위치에 놓지 않았다고 업계 관계자들은 밝혔다.

그러다 보니 의류 전기업체와 거대한 시장공간이 발전을 기다리며 이 업계의 인재 수요도 지속적으로 늘어날 것으로 보인다.