연간 개인 세금 만 14년 부터 납부 를 연기할 것 이다

월 6일 재정부, 인적자원, 사회보장부, 국가세무총국은 기업연금, 직업연금 개인소득세 관련 문제의 통지(하칭 통지)를 발표하고, 2014년 1월1일부터 기업연금, 직업연금, 직업연금 개인소득세 연장 혜택 정책을 실시했다.새로운 정책이 출범 후 연금 보험자는 세금 체납의 혜택을 누릴 수 있으며 상당수 보험자의 개인 소득세 부담은 어느 정도 낮아질 것이다.

　　3 부 위원회 가 연금 자세 를 연금 의 조율 하다

《통지》는 단위와 개인에 대한 규정 기준을 초과하지 않는 기업연금이나 직업을 규정한다.연금세금 납부, 개인 소득세 및 직업연금 기금에 대한 개인의 투자수익은 개인 소득세를 면제한다. 개인의 실질적인 기업연금이나 직업연금은 규정에 따라 개인 소득세를 징수한다.

“연금 납세 소위 연금 납부환과 연금 펀드 투자 수익 고리를 일시적으로 부과하지 않고, 납세 의무를 개인의 실질적으로 연금을 받는 순서로 미뤄 EET 모드(E 대표 면세, T 대표 세금 징세)”라고 말했다.3부 위원회 관계자 소개.

기업연금과 직업연금은 우리나라에서도 신선한 어휘지만 서방 선진국에서 기업을 위해 기업 연금을 건립하는 것은 이미 보편적인 일이다.해외 기업의 연금 발전이 양호한 뒤에는 국가 세수 혜택정책의 추진이 불가피하다.

이번 재정부 등 3부위 연구는 기업 연금, 직업연금개인 소득세세금 납부 정책은 선진국 통행법을 연구하는 기초에서 우리 나라의 실제 연금 개인소득세 정책에 대한 완벽한 결과를 결합시키는 것이다.

　보험자 자세 부담 인하

“납세 정책을 늘리는 것은 개인에게 좋은 점이 우선 세율이 낮아진다.”주청 중국 인민대 재정금융학원 교수는 개인 소득세를 누적 세율에 따라 징수하고 퇴직 후 수입은 일반적으로 재직 때보다 적고 연금에 대한 세율도 낮다고 말했다. 또 한 가지는 세금 현액이 크게 낮다는 점이다.만약 현재 단위에서 1000위안을 지급한다면, 한계세율 10% 를 가정한다면 100위안의 세금을 내야 한다.이 1000위안을 기업연금으로 납부했다면 수십 년 후에도 100위안의 세금을 내야 하지만 화폐의 시간가치를 감안하면 100위안의 가치도 거의 없다.

3부위 관계자는 이번 연금 개인 소득세 정책이 출범 후 연금 보험자는 모두 납세자의 혜택을 누릴 수 있으며 상당한 일부의 보험자들은 개인 소득세 부담을 어느 정도 낮출 수 있다고 말했다.

중국 사회보장센터 정병문 사회보장센터 주임은 연금 자세 연기로 세제 개혁, 개인소득세제를 종합제로 향한 매진에 큰 의미를 가지고 있으며, 자본시장에서 양로금의 비중조정도 중요하다.화시 도시 신문 기자 왕계고

　　의의

중국 연로보험을 지탱하다

혹은양로금을 병선하다.길을 깔다

우리나라는 1990년대부터 여러 차원 양로보험체계를 추진하면서 첫 지주로서의 기본 연금과 직공연금과 직업연금은 양로보험제도로 보완되고, 셋째는 개인 저축성 양로보험으로 삼았다.현재 우리 나라는 왜 기업연금과 직업연금을 발전시키려고 합니까? 납세 정책에 어떤 개혁 가이드를 전달합니까?

　양로보험장

현재 서방 선진국은 다지주, 다층차의 양로보험체계를 보편적으로 세웠다.미국을 비롯해 연로보험 체계는 4:4:2 구조로 나뉘어 40%가 국가에서 나왔다. 40%는 연로보험을 보충하고, 20%는 개인 상업저축에 의존해 양로보험을 받는다.

주청은 현재 우리 나라 양로보험 체계의 제1지주가 이미 규모를 갖추고 있다고 보고 있다.그러나 두 번째 지주와 제3지주 발전은 아직 뒤처지지 않았다.{pageubreak}

 

국세사무총국 과학연구소 부소장은 현재 우리나라 기업연금과 직업연금 제도가 여전히 발걸음과 보급 단계에 처해 있다. 아직 확대를 실현하지 못하고 있다고 지적했다.관련 자료에 따르면 현재 전국의 기업연금에 참가한 직원들은 전체 직원의 비중이 10% 도 안 되는 것으로 나타났다.

“납세 정책은 세수 혜택으로 기업연금 건립 적극성을 촉진해 우리 나라에서 양로보험제도의 발전을 촉진시켜 여러 차원의 양로보험체계 건설을 촉진시키는 데 도움이 된다”고 말했다.

　사업 단위를 위해 길을 나란히 놓다.

2009년 국가세무총국이 발표한 《기업연금 개인소득세 징수 관리 관련 문제의 통지》에 따르면 기업연금의 개인 납부 부분은 개인 당월 임금, 임금, 개인소득세를 계산할 때 공제해서는 안 된다.기업은 개인 계좌에 비용을 내고 비용도 빼지 않고 개인 소득세를 내야 한다.그러나 기업연금 투자 수익 단계와 수취 단계는 명확한 세수 규정이 없다.

몇 년 동안 기업연금을 주목한 한 인사가 기자에게 납세 통지 연령이 이런 불명확한 내용에 대해 명확한 규정을 제시할 것이라고 말했다.이 정책을 실시하는 것은 국가를 위해 추진해 온 기관사업 단위 양로보장제 개혁 방안을 위한 것이다.

상궤제를 깨기 위해 기관사업단위와 기업이 기본 양로보험제도에서 같은 제도를 실시할 수 있도록 기관사업단위의 직업적 특징을 구축하는 보충 양로보험즉 직업연금 (직업연금) 을 해결한 후 기관의 퇴직자 대역률이 떨어지는 문제다.

이에 따라 양로보험체계 건설을 한층 추진하기 위해 2013년 국무원은 소득분배제도 개혁에 대한 약간의 의견을 비준했다. 기본 연로보험제도를 완비하고 있다.기업연금과 직업연금으로 상업보험 보완성을 발휘하다.

18회 삼중 전회가 통과한 《중공중앙은 전면 개혁 전반 심화에 관한 중대한 결정》도 “ 발전기업 연금, 직업연금, 직업연금 ” 을 분명히 제기했다상업 보험다층차 사회 보장 체계 구축.

중앙 결정 배치를 실현하기 위해 3부처는 기업연금과 직업연금 발전을 촉진시키는 개인 소득세 납세 정책을 내놓았다.두 번째 지주가 납세 출범 이후 세 번째 기둥의 세수 혜택정책도 더 큰 유효를 보이고 있다.신화사, 《 21세기 경제 보도 》.

　　뉴스 배경

왜 기업연금과 직업연금은?

기업연금과 직업연금의 납부는 우리가 일상적으로 납부하는 공적금, 기업이나 직장을 위해 일부분을 납부하는 것 같다.

1990년대 우리나라는 3대 기둥을 지탱하는 다층차 연로보험체계를 구축하기 시작했다.

20여 년 동안 발전해 양로보험체계의 첫 지주가 전복된 것은 아니지만, 전복면은 대부분 도시와 마을의 취업층으로 확장되고, 보장 수준도 점차 높아졌다.다음과 비교하면 둘째, 셋째의 기둥은 발전이 느리고, 강화해야 한다.이번 재정부 등 3부위가 출범한 연금 세수 혜택정책은 두 번째 지주를 위해 양로보험의 발전을 추진하고 있다.

기업연금은 주로 기업을 겨냥해 인사부에 따르면 2013년 2분기 까지 우리나라가 기업연금을 세운 기업은 59362개, 근로자 1957.30만 명, 기업 연금 펀드 누계는 5366.65억 위안에 이른다.현재 전국 기업연금에 참가한 직원들은 전체 직원의 비중이 10% 도 안 된다.

직업연금은 주로 사업단위를 겨냥해 현재 직업연금은 우리나라에서 막 시점하기 시작했다.