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재직장 과 동료 의 즐거움 을 해독 하다

2014/1/24 18:00:00 27

직장 규칙동료인간관계

'p `strong `의 1. 네가 의견 있으면 바로 상사에게 진술 하는 게 좋겠다.`


은 업무 과정에서 모든 사람이 문제를 고려하는 각도와 처리 방식에 차이가 있기 때문에 상사가 저지른 결정에 대한 의견도 있고, 심지어는 가슴 가득한 불평으로 변한다.

이러한 상황에서 절대 누설할 수 없다. 만약 네가 자주 이러면, 네가 더 열심히 일하고 좋은 성적을 내고도 < a href = “ http / / / www.sjfzm.com / news / index c.astp > 상사 < < A > 의 상견을 얻기 어렵다.

바로 < p >


‘p ’이 가장 좋은 방법은 바로 적절할 때 상사를 직접 찾아가 자신의 의견을 표시하는 것이 당연하다. 당연히 상사의 성격과 성질에 따라 받아들일 수 있는 언어로 표현해야 하는 것이 좋다.

상사로서, 그는 당신의 존중과 신뢰를 느낄 수 있으며 당신의 심정과 태도가 그에게 얼마나 원망스러웠는지, 당신에게도 많은 믿음이 있을 수 있습니다.-(p)


's strong '(# ttp:'http:'www.sjfxm. news /news /index.aaaastap'을 통해 uuuuu


‘p ’은 당신이 먼저 온 동료들보다 상대적으로 너보다 더 많은 경험을 쌓을 수 있는 기회가 있으니, 그들과 이야기를 나누는 것에 대해 기쁘고 기꺼이 그들의 의견을 전달하고, 그들의 성패득득에서 찾아볼 수 있는 곳을 찾아서, 이렇게 우리만의 길을 적게 도와줄 수 있으니, 그들에 대한 존중함을 느낄 수 있다.

바로 < p >


‘p ’은 더욱이 너보다 자란 경력 이 많지만 다른 측이 너보다 약한 동료들보다 더 많은 감동을 줄 수 있지만, 그 능력이 강한 동료들은 진취에 능숙하다고 생각하게 될 것이다.

바로 < p >


사전의 strong '' 3. 신입 동료에게 선의의 도움 공급을 제공하는 < strong < 의 < 의 < 의 > 을 제공합니다.


‘신입 동료가 방금 와서, 업무에 익숙하지 않으니, 그들을 많이 도와주고, 분위기의 조화를 느끼게 한다.

새로운 동료를 눈에 띄지 않고, 일하는 동안 그들의 의견을 존중하지 않고, 심지어 이런 태도가 상대방을 다치게 하고, 그들도 너에게 악감을 느끼게 될 것이다.

바로 < p >


'p `strong `의 4. 자신의 성별 우세로 이성 동료 ` `strong `가 `의 `


‘p ’은 모든 사람들이 동료들의 관심과 이해를 갈망한다. 자신의 장점을 잘 발휘할 수 있다면 이성 동료에게 많은 관심과 도움을 줄 만큼, 남성이 많은 여동료를 위해 부담하는 일들을 나누는 만큼, 여성들은 꼼꼼한 업무를 많이 하고, 사무실 환경의 아름다운 일들을 많이 해 주는 것은 어렵지 않으며, 상대방이 주는 관심과 지지에 감사하며 신뢰할 수 있는 좋은 동료로 생각한다.

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사전의 strong `의 5. 적당한 양보 `가 `가 `가 `가 `의 사전rong `을 미리 속여 `의 `을 위한 `


‘P "작은 손해를 먹으면 큰 이익을 얻을 수 있다"는 속담에 대해 어느 정도 설명을 할 수 있다.

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바로'strong `의 6. 낙관과 유머를 자기를 사랑스럽게 만드는데 ` `strong ` `의 `


'p'은 우리가 단조롭고 지루하거나 힘든 일을 한다면 절대 자신을 실망시키지 말아야 한다. 다른 동료들과 함께 한숨을 쉬지 말고 낙관적인 심경을 유지하고 자신들을 유머로 만들면, 조건이 좋은 부서라면 더욱 그렇다.

낙관과 유머는 서로의 적의를 제거할 수 있고 친근한 인간적인 분위기를 조성할 수 있고, 자신과 타인의 부담을 가볍게 해소시키는 데 도움이 된다. 그렇다면, 사람들의 눈에는 당신의 이미지가 사랑스러워지고 쉽게 가까워지기 쉽다.

물론, 우리는 분수를 파악하고 장소를 분명히 가려야 한다. 그렇지 않으면 미움을 받는다.

바로 < p >

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