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30년 세계 명화 남해조

2015/8/15 20:16:00 32

세계 명화남해조제화 기술

올해 6월, 해근 20개 기업 포옹은 광저우 국제구두, 가죽 및 공업 장비 전람회에 참가했다.

"그때 구두공장을 만들면 너무 쉬우니까 1만 원짜리 재봉틀 1천600여 원, 널빤지를 몇 개로 두드리면 된다. 껍질 한 상자만 사오면 된다."1960 가까이 하여해는 토박이 평주인으로 1985년부터 구두업에 발을 들여 전성했던 위보 공장 공장장을 맡아 남해 구두업 30년 만에 흥쇠한 영욕을 입증했다.

1980년 평서촌에서 30명이 광저우방촌에 가서 신발을 공부한 지 얼마 되지 않아 첫 신발 공장인 평서화 공장 공장을 만들어 구두 2공장, 3공장으로 확대했다.하여해는 이후 제화업체가 개혁개방의 봄바람을 타고 빠르게 발전해 신발 공장이 도처에 꽃을 피웠고, 전성기, 단평서촌은 200여 개의 신발 공장이 있다.내수뿐만 아니라 구두공장도 아디다스, 빨간 잠자리 등 명품으로 붙여 ‘세계명화 남해조 ’의 성황을 형성한다.

"당시 남해의 신발업에는 태자, 홍콩 자본 기업이 잇따라 몰려들어 현지, 외지 기업들이 만화제방을 이루는 것이 특징이었다."남해 신발 업계 협회 비서 임건예 교수는 19890년대, 1980년대, 삼래일보 정책에 도움이 되며, 100여 개의 대만 자본, 홍콩 자본 창업이 평상주에 진입하여 신속하게 평주 신발업의 발전을 추진했다.

"당시 순수공으로 제작되었고, 전체 산업 사슬은 1000여 개 기업으로, 한 신발 기업이 몇 가지 업종의 발전을 이끌 수 있으며, 예를 들어 인쇄, 포장, 오금, 화학 콜라겐을 생산할 수 있다"고 말했다.임건예90년대 말까지 평주와 광저우의 일부 신발기업이 안수로 확장되기 시작했기 때문에 안수를 신속히 신발업의 신집지가 될 것이라고 말했다.

남해는 이에 따라 남계성 북리수 제작의 구두업 판도를 점차 형성하고 있다.이 가운데 속물은 리얼 가죽 구두를 생산하는 위주로 평주는 남자 신발을 생산하는 것을 위주로 하고, 천천히 성숙한 신발과 신발 기업산업 사슬을 형성했다.현재 남해에는 패션 신발 브랜드, 신발, 신발, 소재, 전기 등 각종 신발 관련 업체가 2000개, 연간 총 생산량 완제품 신발이 약 1.2억 켤레, 총규모가 광동의 5 분의 1, 연간 생산은 100억 위안을 넘어섰다.

현지 기업이 장대하면서 ‘ 삼래일보 ’ 의 정책이 만료되면서 타이자, 홍콩 자본 등 ‘ 철새형 공장 ’ 은 남해 생산 원가가 높아져 동남아시아 등지로 발전했다.현재 홍콩 대만 기업은 수십 개밖에 남지 않았다. "다른 것은 모두 로컬 신발 공장과 외래화의 신발 공장이다."

1960년대, 세계 제화센터는 유럽과 미국 등 선진국에서, 80년대 제조 비용이 상대적으로 저렴한 일본, 대만, 한국 등 국가와 구십 년대에 이르러 생산 원가가 더 낮은 광동, 절강 온주 등 중국 연해지구로 옮겼다.2004년 들어 국내 제화 업계도'동화서이동 '추세를 보이고 있다.2007년부터 세계제창업베트남 인도 등 노동력 원가가 더 낮은 국가로 이동하기 시작했다.

임건예는 최근 협회 방문업체에 따르면 기업이 올해 동기 대비 30% 가량 하락세를 보이며 완제품 구두 기업의 하락이 심각하다며, 그중 유럽과 러시아의 완제품 구두 기업이 하락세를 보이고 있다.

  인력 원가기업의 최대 부담을 높이다.공장은 협심병, 근로자 임금이 인상되고, 사회복지 대우는 줄곧 요구가 있고, 손님의 주문 가격이 떨어지고 있다.올해 개년 이래 근로자의 임금이 또 200위안을 올렸고, 평균 임금은 4000위안으로 올랐다.불산시의 동기화업과학기술유한회사 회장 감소주 기자에게 한 몫을 넘겨 회사의 기존 직원 100여 명을 계산해 올해 매달 월급 지출이 작년보다 2만여 위안 증가하였으며, 회사는 매년 24만 위안의 부담을 더 받았다.반면 회사의 지난해 매출액은 아직 2000만 위안이 되지 않았다.

끊임없이 임금을 올려도 기업의 고급 인재 부족은 여전히 크다.나는 2만 위안의 월급을 내더라도 많은 사람들이 1만 5000위안의 월급에 머물고 있다.이전에 청화 박사를 두세 명 모집한 지 얼마 되지 않아 가버렸다.그들은 2, 3선 도시에서 기다리는 것이 미래의 발전 공간이 매우 작다고 생각한다.곽화충은 인재 문제의 가장 큰 난제라고 말했다.


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